Votre parcours de recrutement étape par étape !

Nous attachons une grande importance à l’équité, la transparence et l’accompagnement de chaque candidat.
Voici les étapes clés de votre parcours, de la candidature à l’embauche
Votre parcours de recrutement étape par étape !

Nous vous accompagnons dans votre candidature

Nous sommes convaincus que la réussite de nos missions sociales repose avant tout sur les femmes et les hommes qui s’engagent à nos côtés. Parce que nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations, nous avons à cœur de vous offrir une expérience de recrutement fluide, claire et bienveillante.

Vous souhaitez mettre votre talent au service du logement social dans notre département ? Découvrez ci-dessous les 6 étapes clés de votre parcours candidat. De l’envoi de votre candidature jusqu’à votre arrivée dans nos équipes, nous vous guidons pas à pas pour faciliter votre intégration.

Postulez à une offre

Vous avez trouvé une offre qui vous correspond ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en cliquant sur le lien dédié !

Nous accusons réception de votre candidature

Dès réception de votre candidature, nous vous envoyons un courriel de confirmation. Ce courriel vous informe que votre candidature est bien enregistrée et réceptionnée.

Nous étudions votre candidature

Notre  équipe des Ressources Humaines examine attentivement votre profil et votre adéquation avec le poste.

Premier échange téléphonique

Un collaborateur de notre équipe des Ressources Humaines vous contacte pour faire connaissance et échanger sur votre parcours, vos motivations, vos attentes vis-à-vis du poste, vos disponibilités pour un entretien.

Entretien(s) avec nos équipes

Selon le poste, vous serez invité à un ou plusieurs entretiens (en présentiel ou en visio) avec le Responsable Ressources Humaines, le responsable du service concerné, et d’autres collaborateurs si nécessaire. Vous pourriez également être amené à réaliser une mise en situation, des tests, en fonction du poste visé.

Ces entretiens permettent d’approfondir vos compétences, votre expérience, votre projet professionnel et votre motivation à nous rejoindre !

Les conditions du poste (rémunération, avantages, organisation…) sont échangées lors de ces entretiens

Confirmation de votre embauche : bienvenue chez nous !

Si votre candidature est retenue, vous recevez une offre d’embauche écrite par courriel. Une fois signée, nous vous accueillons officiellement dans nos équipes et vous accompagnons pour faciliter votre intégration. Bienvenue chez Pas-de-Calais habitat !