Technicien maîtrise d’ouvrage (H/F)
Description du poste
- Type de poste : CDD
- Rémunération : Entre 29 et 31 K€ annuel selon profil et expérience
- Ville : Outreau
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Diplôme requis : Bac+3
- Expérience requise : 1 à 3 ans
Vous êtes passionné(e) par l’optimisation et l’entretien du patrimoine ? Vous aimez concilier expertise technique, gestion de projet et accompagnement des équipes ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Pas-de-Calais habitat, acteur majeur du logement social, recherche un(e) Technicien Maitrise d’Ouvrage en CDD d’une durée de 8 mois pour renforcer ses équipes.
Vos missions au quotidien
En tant que pilier de l’entretien de notre patrimoine, vos missions s’articuleront autour de trois axes clés :
Mise en œuvre des travaux programmés
- Vous gérez la réalisation technique et financière des travaux, en veillant à l’équilibre entre qualité, coûts et délais, tout en respectant nos procédures internes.
- Vous pilotez votre activité en étroite collaboration avec les services opérationnels de proximité.
- Vous assurez le respect des obligations contractuelles (moyens et résultats) par nos entreprises partenaires.
- La sécurité des biens et des personnes est votre priorité : vous veillez au respect des normes et réglementations en vigueur et établissez les plans de prévention nécessaires pour les interventions en zone occupée ou impliquant plusieurs entreprises.
- Vous suivez l’exécution des travaux, réalisez les réceptions et assurez le suivi de la garantie de parfait achèvement.
Optimisation de l’entretien du patrimoine de Pas-de-Calais habitat
- Vous participez activement à l’élaboration de nos plans pluriannuels de travaux, contribuant ainsi à la stratégie patrimoniale.
- Vous collectez les informations essentielles pour maintenir à jour notre base patrimoniale après chaque intervention.
Conseil et expertise
- Vous conseillez et assistez les équipes d’exploitation dans le choix des prescriptions techniques les plus adaptées à l’environnement.
- Vous apportez votre soutien aux équipes pour les travaux complexes, notamment en identifiant les causes de dysfonctionnements et en proposant des solutions techniques pertinentes.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une solide expertise technique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de piloter des projets de manière efficace.
Infos utiles
- Durée du contrat : 8 mois
- Temps de travail hebdomadaire : 35H
- Rémunération entre 29 et 31 K€ annuel
- Mutuelle d’entreprise
- Intéressement…
Divers
J’ai débuté comme conseillère clientèle en 2019 avant d’évoluer vers un poste de superviseur au Point Dialogue. Aujourd’hui, j’accompagne les conseillers : je forme les nouveaux, je veille à la qualité des réponses et j’aide chacun à progresser. Notre mission : apporter des solutions concrètes aux locataires , qu’il s’agisse d’un souci technique, d’un problème de loyer ou d’un trouble du voisinage.
Ce que j’aime le plus, c’est le contact humain, le fait d’aider et de sentir le soulagement du locataire à la fin d’un appel. Je pense à cette jeune mère victime d’une panne de chauffage en plein hiver : mon équipe a insisté pour accélérer l’intervention et la réparation a eu lieu dans la journée. C’est précisément dans ces moments que notre travail prend tout son sens.